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关于申报市第四批专业技术拔尖人才通知
来源: 作者: 发表时间:2012-3-28 14:56:33 浏览次数:212
    根据《关于开展全市第四批专业技术拔尖人才选拔工作的通知》的文件精神,请符合条件人员积极报名。
    报名地点:人力资源部6号桌  联系电话:0558-5078686
    报名截止时间:4月6日
    报名时务必按照《关于开展全市第四批专业技术拔尖人才选拔工作的通知》上报相关材料,人力资源部汇总后提请院部审批后统一上报。
2012年3月27日                                        
 
 
 
附:
关于开展全市第四批专业技术拔尖
人才选拔工作的通知
 
各县、区委组织部,市直各有关单位:
为切实加强高层次专业技术人才队伍建设,进一步激发亳州市各类人才的工作热情,根据《亳州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和市委、市政府《关于选拔管理亳州市专业技术拔尖人才的意见》(亳发[2002]5号)精神,现就亳州市选拔第四批专业技术拔尖人才有关事项通知如下: 
一、推荐范围 
   在亳州市工作满3年,担任副高以上专业技术职务,年龄一般不超过55周岁。
二、推荐条件
   热爱祖国,遵纪守法,具有良好的政治素质和职业道德,专业技术成果突出,取得显著的经济效益或社会效益,在同行业中有较高的威望和影响,2007年以来主要是2009年以来具有下列情形之一的(其中第三批拔尖人才,必须是2009年后取得的成绩),均符合推荐条件:
  (一)在科学研究方面取得下列成绩之一的:
  1、获国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的研究人员,或获国家发明创造奖和社会科学基金项目优秀成果奖的研究人员。
   2、获省(部)级重大科技成就奖和技术合作奖,省(部)级自然科学奖、科学技术进步奖一等奖的前五位完成人、二等奖的前三位完成人、三等奖的前两位完成人。
   3、在社会科学研究方面获国家级优秀成果三等奖以上,或获省级优秀成果奖一等奖的前两位完成人、二等奖的首位完成人或两项三等奖的首位完成人。
   4、获市科技进步一等奖的前两位完成人、二等奖的首位完成人。
   5、获得国家发明专利或实用新型专利的主要完成人,其成果转化取得较好经济效益和社会效益;
(二)在技术推广应用方面取得下列成绩之一的:
   1、在重点工程建设、重大科技攻关、技术改造以及项目(技术)引进消化等工作中,较好地解决了关键性技术问题或在理论上有较大的突破,得到省级以上部门认定或推广,能取得显著经济效益和社会效益,并获得市级以上的表彰奖励。
   2、在农业科技、为农服务、农产品加工等相关技术创新、应用、推广和引进、消化、吸收国内外先进技术成果中,发挥了重要作用,取得了显著经济和社会效益,并获得省(部)级以上荣誉称号或科技奖励(三等奖必须2项以上)。
  3、获得市以上技术能手称号,或在全省职业技能大赛中获得三等奖以上、省级行业技能竞赛二等奖以上、市职业技能大赛一等奖的选手,能爱岗敬业,并为单位做出了较大贡献。
  (三)在新闻宣传和文化艺术方面取得下列成绩之一的:
   1、在国家级新闻作品评奖活动中获二等奖或两项以上三等奖。
   2、在省(部)级新闻作品评奖活动中获一等奖或两项以上二等奖(必须为第一作者)。
   3、在中宣部、文化部、中国文联(含各专业协会)主办的全国性有届次的权威性评奖活动中获三等奖以上,并具有较大的社会影响。
   4、在省委宣传部、省文化厅、省文联(含各专业协会)主办的全省性有届次的权威性评奖活动中获二等奖以上,并具有较大的社会影响。
  (四)在教育教学和医疗卫生方面取得下列成绩之一的:
   1、获1项以上国家级教育教学科研成果奖、优秀教学成果奖,或1项以上省级一等奖(奖项同上),或2项以上省级二等奖(奖项同上);同时获得市级以上表彰奖励。
   2、在国家级以上中学生学科竞赛、青少年科技创新大赛中获三等奖以上,或在全省中学生学科竞赛、青少年科技创新大赛中有2人次以上获一等奖的指导教师;同时获得市级以上的表彰奖励。
   3、直接培养的运动员打破1项省全运会纪录,或在省全运会上获2枚以上金牌,或有2人以上获得一级运动员资格并被省级以上运动队选中的教练员;同时获得市级以上表彰奖励。
   4、长期从事医疗、疾病预防、计划生育工作,在医疗卫生技术方面有创新,较好地解决了关键性技术问题,得到省级以上部门认定或推广,具有较好的经济和社会效益,并获得市级以上表彰奖励。
   5、多次成功地诊治疑难危重病症,在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病,成绩突出,影响较大,并获得省(部)级以上表彰奖励。
  (五)在企业经营管理中同时取得以下成绩的:
   1、在企业经营管理中,首创或推广、应用现代化管理方法,使企业主要产品获省以上名牌称号(不含商贸流通企业),单位经济效益居全省同行业领先水平;
   2、本人2个以上年度获得市级以上表彰奖励;
3、本人在企业发展中起到了关键性作用。
  (六)其他行业做出突出贡献。在专业技术上受到省(部)级以上表彰奖励,或在省级以上专业学会中担任领导职务的。
三、选拔程序
 (一)公布条件:通过文件和亳州先锋网、《亳州晚报》公布拔尖人才的选拔标准和方法步骤。
   (二)提出申请:由单位、学术团体、行业管理部门推荐,经所在单位研究同意后,填写《亳州市第四批专业技术拔尖人才申报表》,上报所在单位主管部门(或业务管理部门),同时提交能够反映本人专业技术水平和工作实绩的论文、著作、获奖证书等原始材料(管理类人才涉及经济效益的材料,要有财税和统计部门的相关证明)。
  (三)人选初评:各县(区)、市直及中央、省属驻亳单位组织人事部门根据选拔条件组织专家对推荐人选进行初评,集体研究确定初选人员后,写出推荐报告,连同被推荐人选的申报材料一并报送市人才办。
(四)资格审查:市人才办根据选拔条件对推荐人选进行资格审查,将符合条件的推荐人选提交专家评审。   
  (五)专家评审:经市人才工作领导小组负责人同意后,市人才办按专业分类送交各专业评审委员会进行评审,由综合评审委员会确定预选人员。
  (六)确定人选:市委组织部会同有关部门对预选人员进行考察,写出考察报告,经市人才工作领导小组研究,确定正式人选,最后由新闻媒体进行公示。本次选拔表彰的人选总数控制在20人以内。
  (七)命名表彰:由市委、市政府命名表彰,发放证书,并每月给予300元奖励,时间3年。
  四、有关要求
  (一)加强领导,精心组织。各地各单位要严格执行《关于选拔管理亳州市专业技术拔尖人才的意见》,切实做好人选的推荐和初审工作;要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格条件,保证推荐质量。不限制推荐人数。
  (二)切实加强对选拔工作各项政策的宣传工作。要重点宣传市级专业技术拔尖人才推荐对象的范围和条件。在推荐过程中,尤其要注重推荐符合条件、在一线工作的优秀人才。
  (三)对有关上报材料的具体要求:
   1、推荐单位初审报告一份。内容包括推荐工作程序、推荐人选人数、初审以及推荐人选的排序情况,并加盖公章。
   2、推荐人选材料(自荐人员材料参照执行):
  (1)《亳州市第四批专业技术拔尖人才申报表》;
  (2)代表性的成果及有关证明材料。包括主要著作复印封面、序言(前言)、目录、后记、版权页,论文复印刊物封面、目录、文章、版权页等。管理型人才报送有关经济效益的报表和财税、统计部门的证明。推荐人选的奖励证书、主要著作、论文等材料,要随复印件一并报送,由市人才办审验后退还。
   上述材料一律用16开纸打印,装订成册,一式3份,装订顺序为:①目录;②亳州市第四批专业技术拔尖人才申报表;③成果获奖及论著复印件、企业经济效益报表、认证证书、技术合同书、科研课题及项目批准立项文件等复印件,荣誉证书复印件;④其他(含毕业证书、任职资格证书等)。
    3、各地、各单位务必于4月10日前将推荐材料报市人才办,联系电话:5555180。
 
 
             中共亳州市委组织部
                      2012年3月14日
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